或许在大家的印象中，农民都是“面朝黄土背朝天”的形象，但在于都县罗江乡前村村，有两位新农人，他们不仅脚踏实地，辛勤耕耘着脚下的土地，更勇于创新，研究生产更加健康绿色的蔬菜。

初春时节，乍暖还寒，记者一行驱车来到于都县罗江乡前村村的蔬菜基地。

“对，像这样，朝这个方向，不仅抗倒伏，采摘时也会更方便。”隔着蔬菜大棚，记者听到了一个温柔而又坚定的声音，钻进大棚，一位身穿中长款焦糖色风衣、高筒皮靴，扎着高高的马尾，面庞清丽的女性，正弓着背，一手扶着茄苗，一手将杆子插进土壤，一边示范，一边向工人解释，这就是邓秀芳，站在一旁看茄苗长势的是她的搭档谭宝铭。

高学历，光鲜的研发工作，生活在赣州市中心城区……这是不少人羡慕的生活，但2020年，毕业于华南农大园艺专业的邓秀芳，与毕业于江西农大的同事谭宝铭，辞去了收入可观、稳定的工作，带着工作多年来的积蓄，来到罗江乡发展蔬菜种植产业。

罗江乡距离赣州市中心城区40分钟车程，土壤肥沃，气候宜人，成为他们考察的重点目标。“抱着试一试的态度，我们直接到乡政府打听是否有合适的蔬菜大棚或者菜地可以承包。”邓秀芳回忆起第一次来罗江找地的经历，“没想到乡干部不仅热情地接待了我们，还带我们实地看了蔬菜大棚。”

看着崭新的大棚、平坦的公路、配套齐全的设施，邓秀芳对未来的发展充满信心，谭宝铭默默地将自己的微信名改成了前村村新农人。

发展的第一个大难题也如期而至——干旱缺水。蔬菜大棚灌溉需要消耗大量水，基地面临缺水的窘境，邓秀芳告诉记者：“那段时间我们急得像热锅上的蚂蚁，吃不好睡不好。”

乡镇干部组成的服务队了解到二人的困境后，经过多方调查了解，制定了多个解决方案，最终决定从距离蔬菜基地1500米远的水库为他们接水管解决用水问题，同时，在蔬菜基地附近修建了两个蓄水坝，彻底解决了蔬菜基地的缺水问题。

凭着多年来在蔬菜市场积累的经验和对市场行情的了解，他们很快就成为了罗江乡最大的蔬菜种植户。

自从事蔬菜种植后，邓秀芳和谭宝铭既要忙于田间管理，又要对接市场跑销售，有点应接不暇。于是，从一开始，他们就邀请附近的村民一起打理蔬菜种植基地，耕地、除草、播种、施肥、收割都需要用到大量人工，他们优先聘请本村贫困户来务工。“耕地等重体力活的，我们都是依靠机械设备，需要农户协助的都是种菜、收菜的等手工细活，这些劳动我们给的报酬是一天70元。”谭宝铭说，目前，常年在他们蔬菜基地务工的共有15名阿姨，其中脱贫户就有3人。

除了聘请当地村民，邓秀芳与谭宝铭还向罗江乡脱贫重点对象租用了三套空闲的民居，其中两间作为仓库和设备存放处，一套作为生活区域，为脱贫重点对象提供了一笔额外收入。此外，二人还会收集村民自产的农家菜代为销售，帮助部分农户解决销售难题。

谭宝铭与邓秀芳的到来，也让罗江乡发生了一些变化。“他们都是技术人才，懂很多专业知识，种的蔬菜不仅好而且长效。”罗江乡农业综合站原站长胡小龙告诉记者，以前罗江乡的村民种地都是靠祖祖辈辈传下来的经验，靠天吃饭，赖地穿衣。在两人的蔬菜基地建成以后，不少村民闲暇时会来“取经”，乡镇也组织附近有意愿发展蔬菜产业的村民来“取经”。

“像谭宝铭、邓秀芳这样的专业型人才，我们一定要加大支持、培育力度，帮助其发展壮大，留住热爱农村的大学生人才，从而吸引更多的高学历、有想法的人回乡创业，造就一批‘新农人’助力乡村振兴。”罗江乡党委书记练晓渝说，接下来，该乡将分门别类纳入乡土人才信息库。同时，依托罗江乡新时代文明实践所，建设乡村振兴人才驿站，搭建起引才聚才育才和服务人才的平台。通过组建乡土人才协会，开展经常性的支农助农活动。村书记、驻村第一书记担任本村人才服务专员，向人才提供“保姆式”“店小二”的全方位服务。

（赣南日报全媒体记者刘荷英 特约记者肖章荣 通讯员孙嘉龙）